「你的北極星是什麼?」

剛加入烘焙找材料後,在第二次的OKR會議中,Debby這麼說。

 

北極星?什麼意思?那是啥?

當下的我還在努力思索,想悟出我的北極星,到底是什麼。

 

於是在背負著Ken與Debby的期望下,開啟我人生中的第一份行銷工作。

 

哈囉,歡迎加入烘焙找材料

 

我對烘焙找材料團隊的第一印象,就是超級熱情友善。第一天on board,桌上就有可愛的歡迎禮(甚至還有未來新同事寫上笑話的便條紙),再搭配每個夥伴的笑容,完全可以感受到大家的用心。

 

雖然團隊人數不多,但其實都是精英中的菁英,第一次參與OKR會議,就被大家的快節奏、激昂又充滿豐富內容的討論給驚呆了!心中默默立下目標,希望接下來的自己也能在會議中如此發揮。

 

 

自由,也自律

 

從上班時間比大多公司少一小時,就能看出公司希望大家可以更自由地運用自己的時間。每個人負責的渠道也給予百分百的信任,鼓勵創意十足的發想與對策。

 

在這裡,你不會感受到同事或老闆用很差的口氣命令你現在就做這件事,也沒有軍事化體系幫你把工作日程都排得死死的。一切可用自己的步調去調整執行,也是一個很好的機會訓練自己的自律。

 

 

支持理性溝通,拒絕職場PUA

 

Ken與Debby不會綁住你的翅膀,而是當你飛累了,他們會鼓勵你,同時也會和你分享可以如何飛得更輕鬆、更有技巧性,哪條航道或許最適合現在去飛行。

 

遇到問題,不會劈頭就罵,會針對事件去思考與討論:如何解決?為什麼會發生?未來要如何優化避免?這種的理性溝通方式,也是讓團隊可以更緊密的元素之一。

 

 

Work-Life Balance,需要現在的你努力一些

 

一直都對Ken和Debby分享的一段話印象很深刻,細節字句無法還原,但大概的想法就是:以前的我和同年齡朋友是在同個起跑點出發,過了幾年,現在的我已經贏了好幾圈。但這好幾圈不是平白無故的,而是我努力,但是是聰明的努力,也要擁有「我現在的辛苦,是讓未來的自己快樂又自豪的養分」的這個念頭,直到現在,我們也都沒有鬆懈。

 

不知不覺,我也漸漸認同老闆們的想法。現在的我雖然累、辛苦,但是若搞得好,未來要怎麼樣Balance都能隨心所欲。

 

 

心機沒有,但愛心有

 

這是我和團隊們相處近兩年的感想。我們聊天時很瘋,吃美食很不客氣,但工作時又會轉換到認真模式,互相給力幫忙,就算不是自己負責的渠道,只要有看到任何能夠讓彼此變好的資訊或想法,都會不吝分享。

 

茶水間不會是烘焙找材料同仁聊是非的地點,而是互相分享:昨天去哪裡運動、昨晚和朋友吃了哪間好吃的餐廳,或是,剛剛看到一篇很棒的文章,等等傳給你參考用⋯等等。我想,我真的很喜歡大家。

 

愛講笑話,也懂說建言

 

Ken真的是我認識最會(也最愛)講笑話的人,不管是諧音梗、陳年已久的老梗,在你絞盡腦汁想一篇貼文的內容時,會聽到座位上的他突然和大家說起昨晚看到的笑話。

 

雖然大部分時間都是伴隨著大家覺得沒有很好笑的無言沈默以及Debby的無情白眼,但是,偶爾真的可以為認真工作的大家灌溉一些輕鬆的氛圍。

 

平常是這樣,但到了該認真的時候,Ken與Debby也會透過人生經驗,來和大家分享一些重要的事情,讓我們可以運用在生活或職場上,成為一個更好的人。

 

 

 

行銷菜鳥顛波之旅的休息站

 

我不敢說這段時間的工作都一帆風順,畢竟每份工作多少都會有遇到令人頭疼的情況。

 

學生時期其實就對Marketing蠻有興趣,也一直都是喜歡文字的人。因此加入烘焙找材料,成為能夠用文字來傳達烘焙找材料理念的角色真的很開心。但行銷不僅僅是文字這麼簡單,在這裡我也接觸到非常多數據分析、活動發想、企劃策略,甚至也有與客人的合作商品聯繫,能學習到與執行到的面向非常非常多。

 

當然,這中間也會有撞牆期:想不出文案主題、如何用數據說話、聯繫的人消失無蹤,但很高興我在解決的同時,背後也有無私的團隊願意傾力協助。

 

經歷一切後你問我之後還會走行銷嗎?恩~還是會!

 

 

 

回到那天,我的北極星是什麼?

 

在第三次的OKR會議中,我和大家分享了我的北極星。主要是說負責的渠道,每個的中心點是什麼,以及什麼東西是最終這個渠道想達成的目標。

 

直至今日,我想分享現在的我,擁有的北極星是什麼。

 

負責的事項,認真用力的去扛起來吧!

不同的思維,邁開大步的去跳脫開吧!

強大的夥伴,不要害怕的去學習他吧!

 

謝謝每個我在烘焙找材料遇到的人事物,同事們、Ken、Debby、ㄉㄟˇㄉㄟˊ、零食櫃、年末抽獎、饗饗、旭集、烘焙展⋯會十分珍惜的。

 

我的烘焙找材料旅程在此結束,但在未來的職場道路上,我依然會強勢的不將就。

 

你的北極星會是什麼呢?

相信我,加入烘焙找材料去找尋,你不會失望的。